Inkl. Steuern.
Autor: Volodymyr Stanchyshyn
Herausgeber: Віхола
Seitenzahl: 224
Abdeckung: Taschenbuch
Leseralter: Erwachsene
Erscheinungsjahr: 2025
Das Buch „Soft Skills. Being Yourself. Management Practices and the Psychology of Soft Skills“ ist ein moderner Leitfaden, der Lesern hilft zu verstehen, wie Eigenschaften wie Kreativität, emotionale Intelligenz, Kommunikationsfähigkeit und Empathie die Effektivität im beruflichen und persönlichen Wachstum beeinflussen.
Der Autor des Buches ist Volodymyr Stanchyshyn – Psychologe und Psychotherapeut –, der die Ausgabe gemeinsam mit der Managementexpertin Olena Zhiltsova verfasst hat. Sie verbinden fundierte psychologische Kenntnisse mit betriebswirtschaftlicher Erfahrung, um die Bedeutung von Soft Skills im heutigen Geschäftsleben umfassend darzustellen.
Was Soft Skills sind und warum sie wichtig sind
Soft Skills sind unsichtbare, aber entscheidende Eigenschaften, die Teamarbeit, Führung und persönliche Effektivität beeinflussen. Dazu gehören:
Kreativität
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit und Zuhörfähigkeit
Emotionale Intelligenz
Selbstreflexion und Selbstregulation
Das Buch erläutert, wie die Implementierung geeigneter Organisationsstrategien zur Entwicklung dieser Eigenschaften bei Mitarbeitern beiträgt. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf emotionalem Wohlbefinden, Selbstvertrauen, dem Setzen persönlicher Grenzen und dem Aufbau offener, ehrlicher Beziehungen im Team.
Diese Ausgabe ist nützlich für:
Manager und Führungskräfte auf allen Ebenen
Psychologen und Personalspezialisten
Pädagogen und Business-Trainer
Jeder, der persönliche Qualitäten für berufliches und persönliches Wachstum entwickeln möchte
Das Buch vermittelt nicht nur ein theoretisches Verständnis von Soft Skills, sondern bietet auch praktische Ratschläge, Übungen und Fallstudien, die sich leicht für den täglichen Einsatz am Arbeitsplatz anpassen lassen.
